Приложение № 1

       к приказу от 29.12.2014 г. № 41

ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам по

МБДОУ № 4 «Радуга»  с. Сандата Сальского района

Общие положения

1 .Настоящее Положение об установлении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам в МБДОУ № 4 «Радуга» с. Сандата  Сальского района разработано в соответствии с постановлениями  Администрации  Сальского    района:

- 13.09.2013 г. № 1599  «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Сальского района»;

- 18.08.2014 № 1377 «О внесении изменений в постановление Администрации Сальского района от 13.09.2013 № 1599 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Сальского района».

2. Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям:

профессиональная квалификационная группа профессий рабочих и должностей служащих первого уровня - профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования;

профессиональная квалификационная группа профессий рабочих и должностей служащих второго уровня - профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования;

профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня - должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования;

профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня - отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования.

Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих.

В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих.

3. Профессии рабочих и (или) должности служащих, входящие в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.

Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.

   3.1 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня», размеры должностных окладов:

3.2. Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников», размеры должностных окладов:

     Должностные оклады педагогических работников выплачиваются за установленную им норму часов учебной нагрузки (объема педагогической работы):

• воспитателям дошкольных образовательных учреждений за 36 часов педагогической работы в неделю;
• музыкальным руководителям за 24 часа педагогической работы в неделю;
• продолжительность рабочего времени других работников-женщин составляет 36 часов в неделю на основании Постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990г. №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, материнства и детства на селе».

3.3 Профессиональная квалификационная группа «Должности служащих четвертого уровня учреждений образования»:

3.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», ставка заработной платы:

3 .7 Продолжительность рабочего времени работников образовательных учреждений установлена Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, в зависимости от должности и (или) специальности, с учетом особенностей их труда, установлена Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

. Особенности работы по совместительству педагогических работников установлены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

3.8 В тех случаях когда переработка рабочего времени воспитателями, помощниками воспитателей, младшими воспитателями осуществляется вследствие неявки сменяющего работника или родителей и выполняется за пределами рабочего времени, установленного графиками работы, оплата их труда производится как за сверхурочную работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Разряды оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения определяются согласно ETКC.

Заведующий  _______________________                              И.Е.